Cudzoziemiec przebywający na terytorium Polski na podstawie wizy wydanej w celu turystycznym lub w celu korzystania z ochrony czasowej nie może podjąć legalnego zatrudnienia.

Nie, nie może. W przypadku złożenia takiego wniosku przez cudzoziemca, Urząd Wojewódzki wyda odmowę wszczęcia postępowania.

Urząd Wojewódzki wyda odmowę wszczęcia postępowania w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, jeżeli cudzoziemiec w dniu złożenia wniosku o wydanie tego zezwolenia przebywa w Polsce na podstawie wizy wydanej w celu:

• turystycznym (wiza krajowa i Schengen);
• odwiedzin u rodziny lub przyjaciół (wiza krajowa i Schengen);
•  na podstawie wizy wydanej w celu turystycznym lub odwiedzin u rodziny lub przyjaciół przez inne państwo obszaru Schengen;

Tak, jeżeli:

•  jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę;
• posiada zezwolenie na pracę oraz złożył wniosek pobytowy w terminie, nie zawierał on braków formalnych lub uzupełniono je w terminie, Wojewoda umieścił w paszporcie cudzoziemca odcisk stempla potwierdzającego złożenie wniosku pobytowego, a pobyt cudzoziemca uważany jest za legalny od dnia złożenia wniosku pobytowego do dnia, w którym decyzja w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę stanie się ostateczna, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• posiada oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w trakcie oczekiwania na wydanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.