To zezwolenie na pracę wydawane przez Wojewodę właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy lub Wojewodę Mazowieckiego, gdy ze względu na specyfikę pracy wykonywanej przez cudzoziemca nie da się określić głównego miejsca wykonywania pracy.

Zezwolenie wydawane jest cudzoziemcowi pochodzącemu spoza UE, EOG lub Szwajcarii który nie jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę na mocy odrębnych przepisów.

Zezwolenie to wydawane jest na maksymalnie 3 lata, z możliwością jego przedłużenia (wniosek o przedłużenie ważności powinien być złożony nie wcześniej niż na 90 dni i nie później niż na 30 dni przed zakończeniem ważności zezwolenia).