Katalog okoliczności zwalniających cudzoziemca z konieczności posiadania zezwolenia na prace jest dosyć szeroki, są to między innymi osoby posiadające:

• ważną Kartę Polaka;
• status absolwenta: polskich szkół ponadpodstawowych, studiów stacjonarnych (licencjackie, inżynierskie, magisterskie) na polskich uczelniach, stacjonarnych studiów doktoranckich na polskich uczelniach, w instytutach naukowych Polskiej Akademii Nauk lub instytutach badawczych działających na podstawie przepisów o instytutach badawczych;
• status studenta lub doktoranta studiów stacjonarnych w Polsce;
• oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy wpisane do ewidencji oświadczeń (w okresie wskazanym w tym oświadczeniu);
• małżonek obywatela polskiego posiadający zezwolenie na pobyt czasowy, wydane na tej podstawie;
• osoba posiadająca zezwolenie na pobyt np. stały, rezydenta długoterminowego UE;