Якщо іноземець звільнений від необхідності мати дозвіл на роботу (наприклад, є випускником польського університету), він може легально працювати на іншого роботодавця, без дозволу на роботу, адже це право гарантовано йому законом. Більше того, у рішенні, на підставі якого видається дозвіл на тимчасове проживання та роботу іноземцю, який є випускником польського університету (і який під час процедури доєднав диплом про закінчення денної форми навчання в Польщі), не вказано роботодавця. Цьому іноземцю достатньо надати новому роботодавцю копію диплома про закінчення денної форми навчання в Польщі. Ця копія обов’язково повинна бути включена в документацію працівника у разі перевірки законності працевлаштування, яку проводить, наприклад, прикордонна служба.

Однак не можна допустити до роботи іноземця, який не звільнений від необхідності мати дозвіл на роботу. У цій ситуації необхідно буде зареєструвати декларацію про доручення роботи іноземцю або подати заяву на отримання дозволу на роботу типу А для даного іноземця.